نبذة عن التعليم المستمر

إدارة اعتماد المؤسسات التدريبية

تستهدف إدارة اعتماد المؤسسات التدريبية المؤسسات والجهات والمراكز التدريبية الحكومية والأهلية والخاصة المرخص لها بتقديم الخدمات التدريبية، من خلال إعداد وتطبيق معايير قومية لاعتماد المؤسسات التدريبية، بما يسهم في تطوير منظومة التدريب، وتعزيز كفاءة المؤسسات التدريبية، والارتقاء بجودة عملياتها ومخرجاتها وفقًا لمعايير الجودة المعتمدة.

وتضطلع الإدارة بدور محوري في نشر ثقافة الجودة والتميز المؤسسي، ودعم تطبيق الممارسات المؤسسية الفعالة ونظم ضمان الجودة والمراجعة الداخلية، وتعزيز التقييم المستند إلى الأدلة وتشجيع التحسين المستمر؛ بما يعزز ثقة المجتمع في الخدمات التدريبية، ويرفع القدرة التنافسية للمؤسسات محليًا وإقليميًا، ويدعم متطلبات التنمية المستدامة والتعلم المستمر.

أهداف الإدارة

تسعى إدارة اعتماد المؤسسات التدريبية إلى تحقيق الأهداف التالية:

• إعداد وتطبيق معايير قومية لاعتماد المؤسسات التدريبية، بما يتوافق مع المعايير القياسية الدولية والممارسات الجيدة في مجال ضمان الجودة.
• تعزيز قدرة المؤسسات التدريبية على تطبيق نظم فعالة لضمان الجودة والتقييم الذاتي والتحسين المستمر.
• الارتقاء بجودة البرامج التدريبية وعمليات التدريب ومخرجاتها.
• دعم تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق الفاعلية في تنفيذ الرسالة والأهداف.
• تعزيز الثقة المجتمعية في المؤسسات التدريبية والخدمات التي تقدمها.
• دعم القدرة التنافسية للمؤسسات التدريبية محليًا وإقليميًا.
• الإسهام في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ونشر ثقافة التعلم المستمر.